ESG（Environment、Social、Governance）是提出如何實踐CSR 的原則，從環境、社會、公司經營治理等面向來評估一家企業永續（sustainability）發展的指標。

Environmental(環境)的評分標準：

1. 氣候變化：

• 碳排放量
• 產品碳足跡
• 為環境影響融資
• 氣候變化脆弱性

2. 自然資本：

• 水源
• 生物多樣性和土地利用
• 原材料採購

3. 污染和廢棄物：

• 有毒排放物和廢棄物
• 包裝材料和廢棄物
• 電子垃圾

4. 環境機會：

• 清潔技術
• 綠色建築
• 可再生能源

Social(社會)的評分標準：

1. 人力資本：

• 如何管理勞動力
• 健康和安全實踐和協議
• 工人培訓
• 供應鏈勞工標準

2. 產品責任：

• 產品安全和質量
• 化學品安全
• 消費者金融保護
• 隱私和數據安全
• 負責任的投資
• 確保健康和人口風險

3. 利益相關者的反對：

• 有爭議的採購
• 社區關係

4. 社交機會：

• 獲得溝通的機會
• 獲得資金的機會
• 獲得醫療保健
• 營養與健康方面的機會

Governance(公司治理)的評分標準：

1. 公司治理：

• 董事會在多元化和獨立性方面的組成
• 高層薪資
• 所有權
• 會計實務

2. 企業行為：

• 商業道德
• 稅收透明度

ESG，企業永續經營的關鍵DNA

ESG（環境、社會、治理）首次出現於2004年聯合國發佈的「Who Cares Wins」報告中，內容闡述了企業重視ESG對其長期財務表現的影響，並提出以ESG作為評估企業經營指標的建議。

而聯合國分別在2000年和2015年通過「千禧年發展目標（MDGs）」和「永續發展目標（SDGs）（圖一）」，並於聯合國氣候峰會簽訂「巴黎氣候協定」，一連串國際倡議行動逐漸提升ESG的關注度。

永續會計準則委員會（Sustainability Accounting Standards Board, SASB）的成立（圖二），更突顯ESG表現對於企業長期績效和價值的重要性，逐成為企業與國際對接的重要語言。